專業(yè)精準(zhǔn)的人才測(cè)評(píng)工具

      35/70 道題，5-6 分鐘測(cè)評(píng)；1-3 張圖表，12-52 項(xiàng)指標(biāo)，17-35  頁(yè)報(bào)告，量化分值，全面分析管理者的本我能力、工作表現(xiàn)及未來(lái)發(fā)展，并為系統(tǒng)其它模塊實(shí)現(xiàn)功能提供基礎(chǔ)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)。

       包括6個(gè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)：iValue（重要經(jīng)理人價(jià)值管理系統(tǒng)）、iWork(重要經(jīng)理人工作動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng))、iNature(專屬個(gè)人本我特質(zhì)管理系統(tǒng))、ProValue(經(jīng)理人價(jià)值管理系統(tǒng))、ProWork(經(jīng)理人工作動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng))、ProNature(個(gè)人本我特質(zhì)管理系統(tǒng))。                                                                                

人才測(cè)評(píng)實(shí)施步驟

管理新革命&快速與簡(jiǎn)便的結(jié)合

      管理者應(yīng)用系列適用于各職能部門的管理者，而不僅僅限于人力資源部門，通過(guò)一定的培訓(xùn)，非人力資源部門的管理者也可以快速掌握操作辦法和分析各項(xiàng)指標(biāo)，使管理工作更直接、更快速、更簡(jiǎn)便！

      該系列內(nèi)含招聘、面試、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、員工管理、團(tuán)隊(duì)管理、人才庫(kù)六套系統(tǒng)。調(diào)取測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，可協(xié)助管理者精準(zhǔn)招募人才，管理員工的行為表現(xiàn)和工作動(dòng)態(tài)，洞悉部門的氣候變化和戰(zhàn)斗力，建立人才庫(kù)和人才梯隊(duì)。