川普人才為某國企單位內(nèi)部公開競聘選拔人才

      為樹立人才強企意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，加強人才隊伍建設，進一步拓寬優(yōu)秀干部的培養(yǎng)渠道，某國企單位擬選拔政治素養(yǎng)好、崇尚實干、工作業(yè)績顯著、群眾認可的優(yōu)秀干部。

      為客觀公正地對候選人進行評價，杜絕人情風，把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔進來，經(jīng)研究決定，借助外部獨立的人力資源機構(gòu)專業(yè)的支持，提高選拔質(zhì)量，保證對選拔進程進行統(tǒng)一控制管理，以提高選拔過程的透明度和準確性。經(jīng)過層層篩選比對，川普人才最終憑借公司歷史業(yè)績、專家實力、成功案例等綜合實力成功入選。

      川普公司根據(jù)客戶需求，設計包含筆試、面試、測評方案，并于9月27日組織專家團隊實施。

      專業(yè)的人才測評和組織筆試方面的經(jīng)驗，以及豐富的招聘識人經(jīng)驗，深得客戶單位管理層一致認可與高度評價。