川普公司北京、西安專家組兩年來(lái)深入到堯柏車間班組調(diào)研，從水泥行業(yè)特點(diǎn)為我們打造了有特色的人力資源機(jī)制和人才評(píng)價(jià)與發(fā)展體系。這次在北京聽(tīng)取了專家組的匯報(bào)，對(duì)于人才評(píng)價(jià)與發(fā)展咨詢成果我是認(rèn)可的，建立的能力素質(zhì)模型是科學(xué)的，結(jié)論客觀全面公正， 靠我們自己的力量達(dá)不到這一點(diǎn)。提出來(lái)的人才培養(yǎng)建議有針對(duì)性，解決了培訓(xùn)那些人，培訓(xùn)什么能力的問(wèn)題，避免了盲目性。

——中國(guó)西部水泥有限公司董事局主席   張繼民（2014年10月17日北京）

一、客戶單位簡(jiǎn)介

　 堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司是隸屬香港上市企業(yè)中國(guó)西部水泥有限公司(股票代碼2233.HK)，是一家集水泥產(chǎn)銷于一體的大型集團(tuán)化企業(yè)。公司總資產(chǎn)100億元，擁有員工5000余名，在中國(guó)西部地區(qū)擁有較高的行業(yè)美譽(yù)度和品牌知名度。

   企業(yè)在快速擴(kuò)張過(guò)程中，集團(tuán)管控能力有待于提升，人才制約企業(yè)發(fā)展。

二、川普公司服務(wù)過(guò)程

2013年1-3月，完成管理診斷咨詢項(xiàng)目

2013年7月，完成中高層管理干部專項(xiàng)培訓(xùn)。

2013年9月，職位管理體系和薪酬管理體系咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)并順利交付

2014年6月，人才評(píng)價(jià)與發(fā)展咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)

2014年10月17日，在北京向堯柏最高層進(jìn)行匯報(bào)，人才評(píng)價(jià)與發(fā)展咨詢項(xiàng)目順利交付

2015年5月7日，按照咨詢項(xiàng)目成果，“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”高級(jí)管理人才領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)

2013年堯柏公司深海領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

     項(xiàng)目組專家主持堯柏公司組織機(jī)構(gòu)研討會(huì)

             項(xiàng)目組進(jìn)行人才評(píng)價(jià)咨詢項(xiàng)目訪談