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地址:西安市高新區(qū)團(tuán)結(jié)南路二號(hào)高科新花園六號(hào)樓3月15、16日,川普人才應(yīng)邀再次來到大明宮保護(hù)辦,助力該集團(tuán)人力資源部所舉辦的以“新員工 新征程 新挑戰(zhàn) 新輝煌”為主題的新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課程持續(xù)一天半,由于廣闊老師講解的《基于RTC測(cè)評(píng)優(yōu)勢(shì)溝通》和盧文婷老師講解的《高效溝通,贏在執(zhí)行》兩部分組成。

兩位老師與全體學(xué)員的合影
一、《基于RTC測(cè)評(píng)優(yōu)勢(shì)溝通》
3月15日下午,課程內(nèi)容從一個(gè)有趣的在線測(cè)試開始,通過一系列自我認(rèn)知的性格測(cè)試,各位學(xué)員可在線獲取自己的測(cè)試報(bào)告,了解自己的近期工作狀況及可能存在的問題。隨后,于老師詳細(xì)介紹了測(cè)評(píng)里面的各項(xiàng)結(jié)果的實(shí)際意義,幫助學(xué)員從性格特點(diǎn)、自信心、人事原則和決策模式等方面發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì),了解與不同性格人群的溝通技巧,促使新員工快速建立和諧的工作關(guān)系。

二、《高效溝通,贏在執(zhí)行》
3月16日,培訓(xùn)的傳遞棒交給了盧文婷老師,學(xué)員開始進(jìn)行高效溝通技巧的學(xué)習(xí)。盧老師以“溝通”的定義引入課程,主要從選擇溝通渠道、有效表達(dá)、積極傾聽、引導(dǎo)提問和確認(rèn)反饋這五個(gè)方面來介紹溝通的技巧、提高溝通的效率。同時(shí),盧老師通過玩偶和撲克牌等游戲提高學(xué)員的積極性,將理論性的課程形象化,提高學(xué)員的接受程度。在課程中,盧老師通過自己的親身經(jīng)歷向?qū)W員說明了結(jié)構(gòu)性思維和觀察的重要性,并強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力是使所學(xué)的技巧發(fā)揮作用的金鑰匙。》
課程結(jié)束時(shí)合影留念
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